同僚の就職が決まった それはめでたくていいのだが 問題はそいつが自分が居なくなる間の代わりをたてずに やめることだ。 有給消化はまだ納得できるが、そいつは休業（給料がでないで休む） してまで休むのだ 代わりはいないのでそいつが抜けた負荷は 残った…